A todo trabajador le corresponde un periodo vacacional, después de cumplir su primer año laborando en una empresa. La figura jurídica de las “vacaciones”, otorga el derecho a los trabajadores de disfrutar un periodo de descanso pagado. De acuerdo al artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo (LFT): Los trabajadores que tengan más de un año … Leer más